Notre première invitée, et pourquoi elle est importante

Ce billet fait partie d’un récit en cinq parties sur la création de La Maison Ralia. Vous pouvez lire chaque billet seul ou les lire dans l’ordre :

• Partie 1 : La Maison Ralia est en mission pour faire l'histoire
• Partie 2 : La genèse
• Partie 3 : Notre première invitée, et pourquoi elle est importante
• Partie 4 : Le rêve a besoin d'une équipe
• Partie 5 : Comment activer votre expérience

Certains clients s’enregistrent. Certains invités changent la trajectoire d’un bâtiment.

Notre tout premier invité, Eden Carpenter, a fait le deuxième.

Pour raconter l’histoire de ce que Ralia devient, il faut débuter avant que les chambres d’hôtel ne soient pourvus de murs. Avant qu’il y ait un nom sur la façade du bâtiment. À l’époque où Ralia était une intention construite un pied carré à la fois, et que la fondatrice, Mya, courait à travers la ville pour se rendre à la Compagnie de la Baie d’Hudson lors de ses dernières semaines d'ouverture — la première compagnie de commerce de fourrures au Canada, en activité depuis 1670, la doyenne du commerce canadien — pour s’emparer à la dernière minute des appareils de cuisine  pour que son tout premier invité puisse préparer son café du matin.

Eden est intolérante au gluten. La cuisine était importante.

C’est le genre de détail qu’on retient ici.

Comment Eden a trouvé Ralia (et comment Ralia a trouvé Eden)

Eden est arrivée dans la vie de Mya grâce à un groupe de codéveloppement animé par Makhosi, une enseignante spirituelle en affaires et art de vivre. Le contenant s’est formé pendant la pandémie, à une époque où la connexion était à la fois rarissime et essentielle. C’était un cercle de femmes naviguant dans des choses réelles en même temps : la prise de conscience raciale dans le monde, l’isolement de la maternité, et dans le cas de Mya, le seuil d’une nouvelle décennie de vie et la décision audacieuse de quitter une carrière en nutrition sportive pour se dédier à l’immobilier avec intention.

Ralia dans sa forme complète n’existait pas encore. Le bâtiment était une verrue délabrée. Mais les graines de ceux qui allaient entrer dans l’orbite de Ralia étaient déjà plantées dans des salles (numériques) où les femmes se présentaient honnêtement et grandissaient ensemble.

Eden faisait partie de ces femmes. Elle développait son travail comme coach à succès en design humain. Mya construisait sa vision d’un autre type d’hospitalité. Elles ont appris à se connaître à travers la vérité de ce qu’elles traversaient chacune, pas à travers des pitchs ou des biographies soignées.

Quand Mya a ensuite rejoint le programme de coaching en design humain d’Eden, l’outil a été un déclic. En parlant de ce programme, Mya a fait la connaissance de Desiree Ruiz, une coach en design humain. Desiree et Mya sont restées en contact pendant quelques années avant que le bon moment n’arrive pour travailler ensemble.

La première nuit, dans un bâtiment à moitié construit

Eden est arrivé sur un coup de tête pour être présente lors de l’ouverture énergétique de l’espace. La moitié des chambres d’hôtel étaient terminées. L’autre moitié était complètement libre. Des montants, des charpentes, des poutres apparentes, le bruit d’un bâtiment qui vibre encore bruyamment à travers les murs chaque jour. Elle a participé à des réunions de construction avec la conceptrice, Florence Charron d’Indee Design (en français), et l’entrepreneure (en anglais). Elle entendait les conversations en coulisses. Elle a dormi dans la toute première pièce terminée.

Elle n’était pas juste une invitée. Elle était témoin.

La conversation qui a donné naissance au concept

Un après-midi, pendant son séjour, il y eut un rassemblement intentionnel dans ce qu’on appelle maintenant la salle de création de contenu. Mya. Desiree, qui avait rejoint l’équipe officielle en tant que première coéquipière officielle de Ralia. Anda, une spécialiste énergétique qui travaille avec des diapasons et la guérison sonore (et qui est maintenant l’une de nos activatrices — lisez comment Anda a activé la Salle 205). Et Eden.

La conversation était simple dans sa question et énorme dans ses implications. À quoi ressemblerait-il si ce bâtiment était un concept du design humain ? Qu'est-ce que ça signifierait, de concevoir l’hospitalité autour d’un outil qui aide les gens à revenir à eux-mêmes?

Puis Eden a posé la question qui a mené à l’ouverture de l’hôtel.

« Si le bâtiment avait un anniversaire, à quelle date serait-il célébré ? »

Le bâtiment proprement dit a été construit vers les années 1880. Cette date ne semblait pas juste. Cela ne correspondait pas à l’énergie de ce qui était en train d’être créé.

Mya se souvenait de la cérémonie du solstice d’hiver de 2023. Quatre Montréalais. Tasses de thé. Cacao. Poussière. L'intention de la connexion formulée au cœur de la coquille éventrée d'un bâtiment. 

C’était la date de la renaissance. C’est à ce moment-là que cette version du bâtiment est née.

Ainsi, le bâtiment a reçu sa charte de design humain en se fondant sur la date du solstice d’hiver de 2023.

On sait. Créer une charte de design humain pour un bâtiment n’est pas l’utilisation typique de l’outil. Mais c’est justement le but. Nous voyons ce bâtiment comme une entité. Nous honorons ce que c’était avant, et nous honorons ce que c’est aujourd’hui. La charte appartient au nouveau chapitre. Le nouveau chapitre appartient à tous ceux qui franchissent les portes.

Un petit peu de magie à ajouter à l’histoire : Ra Uru Hu, l’instigateur du design humain, était à l’origine un Montréalais. Le fondateur de l’outil qui a façonné notre façon de fonctionner, d’accueillir et de recruter est né dans notre ville. Le fait que Ralia rapatrie cet art sur Saint-Laurent ressemble moins à une idée qu’à un retour aux racines.

Le design humain, dans nos mots

Le design humain est un outil qui vous aide à sortir de votre tête et à entrer dans votre corps. (Cette formulation appartient à Desiree, et c’est tout ce que tu vous avez besoin de savoir.)

En approfondissant nos connaissances, nous nous passionnons pour les interprétations de la charte. Les interprétations de la charte donnent un langage aux sentiments, fréquences et vibrations que vous ressentez quand vous êtes à votre meilleur, et tout autant quand vous ne l’êtes pas. Ce n’est pas un test de personnalité. C’est une pratique d’alignement.

Le parcours en design humain de Mya a commencé par une conversation en balado sur l’alignement avec Makhosi. Mya menait une vie qui semblait parfaite de l’extérieur. Beau quartier. Famille en santé. Un mariage solide. Une carrière marquante en nutrition sportive. Et pourtant, quelque chose clochait. Elle ne pouvait pas l’expliquer, si ce n’est dire que ça ne lui faisait pas du bien.

L’alignement est le mot qui a nommé le fossé. Le design humain est devenu l’outil qui l’a comblé.

C’est la sensation d’être sur son X. C’est faire des choix qui vous permettent de continuer à marcher sur cet axe. C’est ce sentiment que Mya promet de ne jamais quitter, parce qu’une fois qu’on y touche, on ne veut plus vivre sans.

Comment le design humain vit à Ralia aujourd’hui

Ce qui a germé comme une question dans une pièce à moitié construite s’est tissé dans chaque couche de notre façon de fonctionner.

Notre site web présente le design humain comme un fil conducteur au lieu d'un argumentaire de vente. Notre expérience concierge évolue pour inviter les visiteurs à adopter leur propre design s’ils sont curieux. Notre équipe est structurée selon le design humain, qui nous sert de prisme pour attribuer à chacun le rôle correspondant à son profil énergétique. Nos espaces sont accordés, nommés et activés avec intention.

Rassurez-vous, il n'est pas requis qu’un client connaisse son design humain pour profiter d’un séjour ici. L’espace fait le travail dans tous les cas. Mais nous sommes là pour ceux qui sont curieux, et il y a beaucoup à découvrir.

Continuer la lecture : Partie 4 — Le rêve a besoin une équipe

Commencez par le début : Partie 1 — La Maison Ralia est en mission pour faire l’histoire